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지자체 유형별 | 공무원 정원 |
---|---|
인천광역시 서구 | 1,197명 |
① 광역시 자치구 평균 | 851명 |
② 인구 50만 이상 광역시 자치구 평균 | 1,240명 |
비교 지자체 현황
지자체 유형별 | 총원 | 과장급 | 비율 |
---|---|---|---|
인천광역시 서구 | 1,197명 | 78명 | 6.5% |
① 광역시 자치구 평균 | 851명 | 56명 | 6.6% |
② 인구 50만 이상 광역시 자치구 평균 | 1,240명 | 76명 | 6.1% |
비교 지자체 현황
지자체 유형별 | 주민수 | 1인당 주민수 |
---|---|---|
인천광역시 서구 | 544,136명 | 456명 |
① 광역시 자치구 평균 | 275,194명 | 323명 |
② 인구 50만 이상 광역시 자치구 평균 | 535,574명 | 432명 |
비교 지자체 현황
본청 - 소속기관 정원 비율
지자체 유형별 | 본청 | 소속기관 |
---|---|---|
인천광역시 서구 | 763명 (63.9%) | 431명 (36.1%) |
① 광역시 자치구 평균 | 546명 (64.2%) | 305명 (35.8%) |
② 인구 50만 이상 광역시 자치구 평균 | 762명 (61.4%) | 478명 (38.6%) |
비교 지자체 현황
시군구 - 읍면동 정원 비율
지자체 유형별 | 시군구 | 읍면동 |
---|---|---|
인천광역시 서구 | 910명 (76.2%) | 284명 (23.8%) |
① 광역시 자치구 평균 | 642명 (75.4%) | 209명 (24.6%) |
② 인구 50만 이상 광역시 자치구 평균 | 905명 (73%) | 335명 (27%) |
비교 지자체 현황
지자체 유형별 | 총예산 | 인건비 | 비율 |
---|---|---|---|
인천광역시 서구 | 7,172억 | 818억 | 11.4% |
① 광역시 자치구 평균 | 4,185억 | 639억 | 15.3% |
② 인구 50만 이상 광역시 자치구 평균 | 6,898억 | 865억 | 12.6% |
비교 지자체 현황
재배치
BRM(기능분류모델)상 ‘대기능(3레벨, 실국 수준의 기능)’ 이상의 기능간 조정을 통한 실국·부서·본청·소속기관간 기능·인력 조정 원칙
※ 서로 다른 대기능간 기능·인력 조정이 재배치의 기본 원칙
재배치 목표
일반직 정원(‘17.12.31.기준)의 1% 설정 (10명) (행안부 → 인천광역시 → 서구)
재배치 방향
업무 효율화를 통해 기능 쇠퇴 분야 등의 인력을 감축하고, 주민 접점 현장과 지역현안 분야로 재배치해 서비스 중심 조직으로 개편
2018년 인력 재배치 현황
구분 | 감축분야 | 보강분야 (감축인력內) |
목표치 |
---|---|---|---|
기구 | △검단보건지소 | + 과
|
13명 |
정원 | △13명 * 6급 2, 7급 3, 8급 6, 9급 2 |
+ 13명
|
|
직급조정 | 1명( 6급 1, 8급 1→ 9급 2) |
감축분야 △13명
보강분야 +13명
조치 일자 | 대기능 | 부서명 | 인원(명) | 감축사유 및 종류 | 대기능 | 부서명 | 인원(명) | 신설강화 사유 및 실적 타당성 검토결과 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
’18.4.18. | 건설건축 | 건축과 | 1 | 지역현안업무 추진을 위한 인력 감축 | 고용정책 | 일자리 지원과 |
1 | 지역현안수요 해결 (일자리 정책) |
일반행정지원 | 홍보 미디어과 |
1 | “ | 지역 및 도시계획 | 도시재생 경관과 |
1 | 지역현안수요 해결 (불법 광고물) |
|
일반행정지원 | 민원 봉사과 |
1 | “ | 지역경제 | 경제 에너지과 |
1 | 시장업무 활성화 | |
지역문화예술진흥 | 문화관광 체육과 |
1 | 복지기능강화 | 사회복지행정일반 | 복지 정책과 |
1 | 수급자 관리 강화 | |
공원녹화 | 공원 녹지과 |
1 | 지역현안업무 추진을 위한 | 지역 및 도시계획 | 도시재생 경관과 |
1 | 지역현안수요해결 | |
지역 및 도시계획 | 도시재생 경관과 |
1 | “ | 일반행정지원 | 검단4동 | 1 | 지역현안수요해결(민원) | |
’18.9.27. | 일반 행정지원 |
총무과 | 1 | “ | 고용정책 | 사회적경제 일자리과 |
1 | 청년창업지원팀 신설에 따른 인력 보강 |
사회복지행정일반 | 자립 지원과 |
1 | 구민소통업무 추진을 위한 인력감축 | 일반행정지원 | 총무과 | 1 | 구민소통업무추진 인력 보강 | |
도로건설 | 건설과 | 1 | “ | 일반행정지원 | 총무과 | 1 | “ | |
건설건축 | 건축과 | 1 | 지역현안업무추진을 위한 인력감축 | 교통관리 | 주차 관리과 |
1 | 지역현안업무 추진 | |
교통관리 | 주차 관리과 |
1 | “ | 지역보건 | 보건 행정과 |
1 | 지역보건 업무추진 | |
일반행정지원 | 청라1동 | 1 | “ | 지역 및 도시계획 | 도시재생 경관과 |
1 | 지역현안업무추진 (광고물 관리) |
|
지역보건 | 보건 행정과 |
1 | “ | 청소 | 자원 순환과 |
1 | 지역현안수요해결 (청소) |
기구 및 정원현황
(’18.12월 현재)
구분 | 계 | 구본청 | 의회 | 보건소 | 출장소 | 동 |
---|---|---|---|---|---|---|
기구 | 4국 1단 3실 29과 | 1국 | 4과 | 1개 | 21개동 | |
정원 | 1,045명 | 669명 | 19명 | 67명 | 29명 | 261명 |
직급별 정원
(단위 : 명)
구분 | 계 | 정무 | 4급이상 | 5급 | 6급 | 7급 | 8급 | 9급 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
계 | 1,045 | 1 | 7 | 65 | 249 | 324 | 269 | 129 |
정무직 | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - |
일반직 | 1,039 | - | 7 | 64 | 249 | 323 | 268 | 128 |
별정직 | 4 | - | - | 1 | - | 1 | 1 | 1 |
연구직 | 1 | 연구사 1 |
2018년 증설내역
조직개편일 | 기구(기능) 조정 | 정원조정 |
---|---|---|
2018.4.18. |
|
999명 ⇒ 1,042명(증 43명) |
2018.9.27. |
|
1,042명 ⇒ 1,045명 (증 3명) |
(단위:천원)
구분 | 기준인건비 기준액 |
기준인건비 편성액 (A) |
인건비 집행액 (11월말) |
집행액 (연말집행예상) (C) |
기준인건비 대비 집행액 (A-C) |
기준인건비대비 집행액 비율 (C/A*100) |
---|---|---|---|---|---|---|
계 | 81,859,558 | 86,708,153 | 73,797,143 | 82,895,611 | 4,299,501 | 95.6% |
일반직 | 67,722,029 | 69,568,662 | 61,408,379 | 66,994,826 | 3,047,383 | 96.3% |
무기계약직 (환경미화원,공무직등) |
12,185,556 | 13,811,123 | 9,773,940 | 12,994,381 | 816,742 | 94% |
기타직 (청원경찰, 임기제) |
1,951,973 | 3,328,368 | 2,614,824 | 2,906,404 | 421,964 | 87.3% |
임기제 공무원
공무직근로자
2018년 행정안전부 정원관리실태 감사
일련번호 | 제목 | 처분요구 | 처분요구 내용 |
---|---|---|---|
6 | 정원책정의 일반기준 위반 (복수직렬 책정 부적정) |
시정요구 | 업무의 성격에 부합하도록 해당 복수직렬 정원을 적정하게 조정하여 주시고, 향후 유사한 사례가 발생하지 않도록 복수직렬에 대한 정원관리에 철저를 기하기 바람 |
7 | 정원을 초과한 부서 인력운영 부적정 | 시정요구 | 부서별 인력이 정원 범위 내에서 운용될 수 있도록 시정하여 주시고, 향후, 유사한 사례가 발생하지 않도록 정원관리에 철저를 기하기 바람 |
9 | 사회복지담당 행정직 공무원 인력관리 부적정 | 시정요구 | 비 복지업무 수행 행정직의 복지업무 배치 또는 복지직 신규 확충 등을 통해 확충된 복진인력의 수가 지속적으로 유지될 수 있도록 하기 바람 |
11 | 인천광역시 및 산하 군·구 소속 위원회 운영 개선 | 시정요구 | 3년간 개최 실적이 없는 위원회에 대해서는 폐지 등 시정조치하여 주시고, 지속적으로 위원회 운영 및 관리에 철저를 기하기 바람. |
자체진단 결과
기능 | 신설사유 | 소요인력 | 소관부서 | ||
---|---|---|---|---|---|
대기능 | 중기능 | 소기능 | |||
일반행정 | 기획 | 국시책사업 추진 및 투자유지 강화를 위한 신설 | 5명 | 미래기획단 |
기능 | 강화사유 | 보강인력 | 소관부서 | ||
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대기능 | 중기능 | 소기능 | |||
도시환경 | 미세먼지 및 악취 관리 등 환경문제 해결을 위한 과 신설 | 14명 | 클린도시과 | ||
주택건설 | 주택건설 사업 활성화에 따른 체계회된 관리를 위한 부서신설 및 보강 | 14명 | 주택관리과 | ||
지역보건 | 치매관리 강화를 위한 부서신설 및 보강 | 14명 | 지역보건과 | ||
지역보건 | 건강생활지원센터 기능 강화 | 16명 | 건강생활지원과 |
계 | 기능신설 | 기능강화 | 현행유지 | 기능축소 | 기능통합 | 기능폐지 | 외부화 |
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33개 | 1개 | 4개 | 29개 | 개 | 개 | 1개 | 개 |
100% | 3% | 9% | 88% | % | % | 3% | % |
구분 | 실 | 국 | 과 | 기존인력 | 조정인력 | 조정후인력 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
증 | 감 | 내역 | ||||||
합계 | ||||||||
본청 | 미래기획단 | 0 | 5 | 국시책사업추진 강화5급 1, 6급 2,7급 1, 8급 1 | 5 | |||
본청 | 기획예산실 | 33 | 5 | 국시책사업추진 관련 업무 이관 6급 △2, 8급 △3 | 28 | |||
본청 | 경제환경국 | 클린도시과 | 0 | 14 | 미세먼지, 악취관리 등의 환경분야 업무 강화5급 1, 6급 4,7급 3, 8급 4, 9급 2 | 14 | ||
소속기관 | 보건소 | 지역보건과 | 0 | 14 | 지역보건기능 강화5급 2, 6급 5, 7급 2, 8급 1, 9급 1 | 14 |
해당사항 없음
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