인천광역시 서구

2026년 제 3회 청소년상담복지센터 청소년동반자[시간제] 채용 공고

인천광역시 서구시설관리공단 서구청소년상담복지센터 청소년동반자[시간제] 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2026년 3월 5일

 

인천광역시서구시설관리공단 서구청소년상담복지센터장

 

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채용분야 및 인원

 

구 분	직 종	채용분야	채용예정인원	담당직무	자격기준
합 계			3명
경력경쟁	시간제	청소년동반자	3명	찾아가는 상담 서비스지원 및 자원연계	하단 내용 참조

 

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응시 자격요건

구분	자격기준	비고
응시연령	공고일 현재 만15세 이상
거 주 지	제한없음
성별·학력	제한없음. (남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음)
결격사유	1. ｢아동청소년의 성보호에 관한 법률｣제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람 2. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣제82조에 따라 취업이 제한된 사람 3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지 지 아니한 사람 <신설 2023.6.30.> 5. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2023.6.30.>

가. 공통요건

나. 자격(경력) 기준

분야	자 격 기 준
청소년동반자 [시간제]	① 해당 자격증 소지 ＊청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급이상, 상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급이상, 직업상담사 2급이상, 임상심리사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 등 ② 청소년상담 및 지도관련 실무 경력 1년 이상 ＊청소년 상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관 및 단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관련 업무(단 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용) ＊중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행 ③ 상담 및 지도관련 대학원 재학 이상인 자 ＊상담복지분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.
	※ 시간제동반자의 경우 ①,②,③ 중 하나의 요건 충족 , 자격요건 ① 또는 ②를 충족자하는 자 우선 채용하되, ③ 충족자 비율을 줄여 나갈 것 수료한 자는 졸업예정증명서 및 자격연수수료증 각 1부 필수첨부 제출

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전 형 절 차

구 분	1차	2차
청소년동반자[시간제]	서류전형	면접전형

가. 서류전형

□ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격

나. 면접전형

□ 전문지식과 응용능력(20%), 의사발표의 정확성과 논리성(20%), 예의 및 품행(20%), 성실성 및 책임감(20%), 창의력·의지력·기타 발전가능성(20%) 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발

(※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

다. 합격자 및 임용예정자 결정

□ 면접전형을 결과에 따라 심의를 거쳐 합격자 결정

□ 합격자의 3배수 이내로 예비합격자 추가 선발할 수 있음

4

가 산 특 전

구 분	내 용	가점비율	비고
취업지원 및 취업보호 대상자	□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 취업 지원 및 보호 대상자 ※ 국가유공자법에 의거 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. (채용 직무(분야)별 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 부여) -본 채용에는 가점부여 해당 안됨 ※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방 보훈청에 확인하시기 바랍니다	면접전형 만점의 5~10%	- 2가지 이상의 가산항목에 함께 해당하는 경우 그 중 유리한 가산점수를 1가지만 적용. ※증빙자료 必
	□ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인	면접전형 만점의 5%
	□ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
※ 동점자 처리기준 : 1.취업지원 및 보호대상자 2. 업무관련 자격증 개수 3.면접전형 고득점자

 

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시 험 일 정(안)

①		②		③		④
채용공고	→	응시원서 접수	→	서류전형합격자 및 면접심사 시험일정 공고	→	면접심사
03월 05일 ~ 03월 18일		03월 05일 ~ 03월 18일		03월 19일		03월 23일
⑤		⑥		⑦		⑧
합격자 및 임용예정자 발표	→	임용서류 등록	→	임용예정자 결격사유 조회	→	근로계약체결 및 임용(예정)
03월 24일		03월 25일 ~ 03월 26일		03월 26일		04월 01일

※ 채용과 관련한 사항 (채용공고 및 합격자 발표 등)은 인천서구청소년상담복지센터 홈페이지 (http://www.sg1388.or.kr), 인천서구시설관리공단 홈페이지(http://www.issi.or.kr), 서구청홈페이지(http://www.seo.incheon.kr), 인천시홈페이지(https://www.incheon.go.kr/), 지방공기업경영정보시스템(http://www.cleaneye.go.kr/) 등 별도 공고하며 서류합격자 및 최종합격자에게 개별 통지하지 않음.

※ 상기 일정은 센터 업무사정에 따라 변경될 수 있음.

 

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응 시 원 서

□ 접수기간 : 2026. 03. 05.(목) ~ 03. 18.(수)

□ 교부 및 접수처

○ 인천서구청소년상담복지센터 (인천광역시 서구 원적로 7번길 12, 2층)

○ 센터 홈페이지 : http://www.sg1388.or.kr

□ 접수방법 : 방문·전자우편 접수

○ 방문접수 : 10:00 ~ 17:00 [공휴일(토요일, 일요일 포함)은 방문접수 불가]

○ 전자우편 접수 : pluto9417@issi.or.kr

- 마감일 17시까지 도착분에 한함

- 이메일 접수 시 보내준 이메일로 접수완료 회신 및 응시번호 발급

- 응시자 미확인으로 접수가 안 될 경우 그 책임은 응시자에게 있음

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제 출 서 류

□ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 면접전형 시 아래 내용의 제출서류가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

구분	제 출 서 류	비 고
서류전형	1) 응시원서 1부 2) 이력서 1부 3) 경험 및 경력소개서 1부 4) 자기소개서 1부 5) 개인정보의 수집·이용·제공 동의서 1부 6) 주민등록초본 1부.(공고일 이후 발행분, 남자는 병역사항기재) 7) 자격증(학위증명서) 사본 1부 8) (해당자) 근무 경력 증명서 1부 9) (해당자) 취업지원대상자 등 우대사항 증빙서류 1부. ※ 모든 증빙서류는 공고일 기준 유효하여야 하며, 발급 기한은 공고일 전 3개월 이내 발급분으로 정함. 미제출시 인정 불가 □ 채용조건에서 요구하는 초본, 자격증의 경우 사진, 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보 ‘마스킹’ 처리 후 제출(적격여부확인)	교부처 및 홈페이지
면접전형	□ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 □ 확약서 □ 동점자 처리기준 증빙서류 (해당자에 한함, 미제출 시 인정 불가) (취업지원 및 보호대상자)	면접시험 전 제출

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근 무 조 건

□ 근무기간 : 2026. 04. 01. ~ 2026. 12. 31.(약 9개월)

□ 근 무 처 : 인천서구청소년상담복지센터 및 서구 관내 지역

□ 근무형태 : 주 12시간 근무

- 대상 청소년을 만나야 하는 업무 특성상 근무시간이 일정하지 않을 수 있으며 상담 가능한 방과 후 시간 근무할 수도 있음.

□ 근무내용 : 찾아가는 상담서비스 및 연계자원서비스 제공 등

□ 보 수

○ 2026년 성평등가족부 청소년사업안내 적용

보수	사례진행비	명절휴가비
월 909,810원(세전)	월 140,000원	200,000원(연2회)

 

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응시자 유의사항

 

□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

□ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.

□ “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형 시 서류(필수요건 자격증) 및 초본 등을 제출합니다. 따라서 입사지원에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 면접 참석 불가 및 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

□ 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’ 처리 후 제출하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환하여 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니합니다. 채용 서류의 보관기간은 하기의 반환청구 기간의 말일까지이며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 드는 비용은 구직자가 부담할 수 있습니다.

※반환청구 기간 : 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일 이내

□ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구시설관리공단 홈페이지, 서구 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.

□ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 경우 또는 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

□ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소 될 수 있습니다.

□ 각 채용단계별로 이의제기 절차를 운영합니다.

□ 최종합격자의 임용유예기간은 합격자 발표일로부터 1년입니다.

□ 최종합격자가 임용하는 것을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 순차적으로 임용하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월까지입니다.

□ 각 서류는 공고일 기준 유효해야 하며, 공고일 전 3개월 이내 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다

□ 기타 채용과 관련한 문의사항은 채용담당자(☎032-251-9767)로 문의하시기 바랍니다.