구 분	직 종	채용분야	채용예정인원	담당직무	자격기준
합 계			1명
공개경쟁	시간제	청소년동반자	1명	찾아가는 상담 서비스지원 및 자원연계	하단 내용 참조

응시 자격요건

구분	자격기준	비고
응시연령	공고일 현재 만15세 이상
거 주 지	공고일 전일 기준 주민등록상 인천광역시 거주자
성별·학력	제한없음. (남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음)
결격사유	1. ｢아동청소년의 성보호에 관한 법률｣제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람 2. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣제82조에 따라 취업이 제한된 사람 3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지 지 아니한 사람 <신설 2023.6.30.> 5. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2023.6.30.>

가. 공통요건

나. 자격(경력) 기준

분야

자 격 기 준

청소년동반자

[시간제]

① 해당 자격증 소지

＊청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급이상, 상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급이상, 직업상담사 2급이상, 임상심리사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 등

② 청소년상담 및 지도관련 실무 경력 1년 이상

＊청소년 상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관 및 단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관련 업무(단 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용)

＊중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행

③ 상담 및 지도관련 대학원 재학 이상인 자

＊상담복지분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.

※ 시간제동반자의 경우 ①,②,③ 중 하나의 요건 충족

, 자격요건 ① 또는 ②를 충족자하는 자 우선 채용하되, ③ 충족자 비율을 줄여 나갈 것

수료한 자는 졸업예정증명서 및 자격연수수료증 각 1부 필수첨부 제출

전 형 절 차

구 분	1차	2차
청소년동반자[시간제]	서류전형	면접전형

가. 서류전형

□ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격

나. 면접전형

□ 전문지식과 응용능력(20%), 의사발표의 정확성과 논리성(20%), 예의 및 품행(20%), 성실성 및 책임감(20%), 창의력·의지력·기타 발전가능성(20%) 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발

(※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

다. 합격자 및 임용예정자 결정

□ 면접전형을 결과에 따라 심의를 거쳐 합격자 결정

□ 합격자의 3배수 이내로 예비합격자 추가 선발할 수 있음

가 산 특 전

구 분	내 용	가점비율	비고
취업지원 및 취업보호 대상자	□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 취업 지원 및 보호 대상자 ※ 국가유공자법에 의거 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. (채용 직무(분야)별 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 부여) -본 채용에는 가점부여 해당 안됨 ※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방 보훈청에 확인하시기 바랍니다	면접전형 만점의 5~10%	- 2가지 이상의 가산항목에 함께 해당하는 경우 그 중 유리한 가산점수를 1가지만 적용. ※증빙자료 必
	□ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인	면접전형 만점의 5%
	□ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
※ 동점자 처리기준 : 1.취업지원 및 보호대상자 2. 업무관련 자격증 개수 3.면접전형 고득점자

시 험 일 정(안)

①		②		③		④
채용공고	→	응시원서 접수	→	서류전형합격자 및 면접심사 시험일정 공고	→	면접심사

01월 21일 ~ 02월 02일		01월 21일 ~ 02월 02일		02월 03일		02월 05일
⑤		⑥		⑦		⑧
합격자 및 임용예정자 발표	→	임용서류 등록	→	임용예정자 결격사유 조회	→	근로계약체결 및 임용(예정)

02월 09일		02월 13일		02월 13일		03월 03일

※ 채용과 관련한 사항 (채용공고 등)은 인천서구시설관리공단 홈페이지(http://www.issi.or.kr), 서구청홈페이지(http://www.seo.incheon.kr), 인천시홈페이지(https://www.incheon.go.kr/), 지방공기업경영정보시스템(http://www.cleaneye.go.kr/) 등 별도 공고하며 서류합격자 및 최종합격자에게 개별 통지하지 않음.

※ 상기 일정은 센터 업무사정에 따라 변경될 수 있음.

응 시 원 서

□ 접수기간 : 2026. 01. 21.(수) ~ 02. 02.(월) / 12일간

□ 교부 및 접수처

○ 인천서구청소년상담복지센터 (인천광역시 서구 원적로 7번길 12, 2층)

◯ 센터 홈페이지 : http://www.sg1388.or.kr

□ 접수방법 : 방문 및 우편접수

○ 방문접수 : 10:00 ~ 17:00 [공휴일(토요일, 일요일 포함)은 방문접수 불가]

○ 우편접수는 마감일 17시까지 도착분에 한함.

- 방문접수가 아닐 경우 유선문자 및 메일 등으로 접수완료 회신(응시번호 발급)

- 응시자 미확인으로 접수가 안될 경우 그 책임은 응시자에게 있음

제 출 서 류

※ 공고일 이후 발행분으로 제출

□ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 면접전형 시 아래 내용의 제출서류가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

구분

제 출 서 류

비 고

서류전형

1) 응시원서 1부

2) 이력서 1부

3) 경험 및 경력소개서 1부

4) 자기소개서 1부

5) 개인정보의 수집·이용·제공 동의서 1부

6) 주민등록초본 1부.(남자는 병역사항기재, 공고일 이후 발행분)

7) 자격증(학위증명서) 사본 1부(면접시험 시 원본 지참)

8) (해당자) 근무 경력 증명서 1부. (공고일 이후 발행분)

9) (해당자) 취업지원대상자 등 우대사항 증빙서류 1부.

※ 8, 9번 미제출시 인정 불가

□ 채용조건에서 요구하는 초본, 자격증의 경우 사진, 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보 ‘마스킹’ 처리 후 제출(적격여부확인)

교부처 및 홈페이지

면접전형

□ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

□ 확약서

□ 경력(재직)증명서 또는 자격증(학위증명서) 원본

□ 동점자 처리기준 증빙서류 (해당자에 한함, 미제출 시 인정 불가)

(취업지원 및 보호대상자)

면접시험

전 제출

※ 공고일 이후 발행분

근 무 조 건

□ 근무기간 : 2026. 03. 03. ~ 2026. 12. 31.(약 10개월)

□ 근 무 처 : 인천서구청소년상담복지센터 및 서구 관내 지역

□ 근무형태 : 주 12시간 근무

- 대상 청소년을 만나야 하는 업무 특성상 근무시간이 일정하지 않을 수 있으며 상담 가능한 방과 후 시간 근무할 수도 있음.

□ 근무내용 : 찾아가는 상담서비스 및 연계자원서비스 제공 등

□ 보 수

○ 2026년 여성가족부 청소년사업안내 적용 예정

예시) 2025년 여성가족부 청소년사업안내 지침적용

보수	활동비	명절휴가비
월 875,660원(세전)	월 140,000원	200,000원(연2회)

응시자 유의사항

□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

□ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.

□ “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형 시 서류(필수요건 자격증) 및 초본 등을 제출합니다. 따라서 입사지원에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 면접 참석 불가 및 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

□ 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’ 처리 후 제출하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환하여 드립니다.

(채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능)

□ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구시설관리공단 홈페이지, 서구 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.

□ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 경우 또는 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

□ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소 될 수 있습니다.

□ 각 채용단계별로 이의제기 절차를 운영합니다.

□ 최종합격자의 임용유예기간은 합격자 발표일로부터 1년입니다.

□ 최종합격자가 임용하는 것을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 순차적으로 임용하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월까지입니다.

□ 각 서류는 공고일 이후 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다

□ 기타 채용과 관련한 문의사항은 채용담당자(☎032-251-9767)로 문의하시기 바랍니다.

담당부서 : 전부서
전화 :

QR CODE 이미지를 스마트폰에 인식시키면 자동으로 이 페이지로 연결됩니다.
이 QR CODE는 "채용소식" 페이지의 정보를 담고 있습니다.

주요서비스 목록 열기

QUICK
MENU

즐겨찾기 설정>

이전화면

인천광역시 서구

전체메뉴

소통

채용소식

자료관리담당자

콘텐츠 만족도

QR코드

검색

인기 검색어