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2022년 가로수 및 녹지대 관리 기간제근로자 채용
10.채용서류_반환청구서(필요시).hwp (40KByte)
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2.가로수_및_녹지대관리_기간제근로자_채용_신청서(이력서).hwp (44KByte)
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3.개인정보_제공_동의서.hwp (74KByte)
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6.행정정보_공동이용_사전동의서.hwp (55KByte)
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8.결격사유_부존재_확인_및_서약서(최종합격_후).hwp (61KByte)
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[붙임 1]
인천광역시 서구 공고 제2022-118호
2022년 가로수 및 녹지대 관리 기간제근로자 채용공고

인천광역시 서구 가로수 및 녹지대 유지관리 등을 위하여 [인천광역시 서구 공무직근로자와
기간제근로자 관리 규정] 제10조에 의거 다음과 같이 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 1월
인 천 광 역 시 서 구 청 장
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채용직종 |
채 용 예정인원 |
근 무 기 간 |
근무지 |
근 로 내 용 |
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가로수 및 녹지대 관리 |
3명 |
2022. 3. 2. ~ 2022. 12. 30. |
관내 |
○ 도시녹화 업무 전반 - 초화 및 수목 식재 등 - 녹지대 제초작업(예초기 작업) - 기계톱 작업, 병해충 방제작업 |
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※ 채용 예정인원 및 근무기간은 시행기관의 여건 상 조정될 수 있음. |
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○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 인천광역시 서구 공무직 및 기간제근로자
취업지침 제6조(근로자의 자격) 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해
응시 자격이 정지되지 아니한 자.
○ 응시연령: 만18세 이상 신체 건강한 자
○ 채용공고일 현재 1년이상 계속하여 인천광역시 서구에 주민등록을 두고 거주 중인 자
○ 2021년도 서구청장과 근로계약이 되지 않은 자

○ 접수기간: 2022. 1. 25. ~ 1. 28. (4일간)
○ 접수방법: 서구청 공원녹지과 근무시간(09:00~18:00)내 방문 접수
○ 접수제한: 동일 부서내 중복 접수 불가

○ 가로수 및 녹지대 관리 기간제근로자 채용신청서(이력서) 1부.
○ 개인정보제공 동의서 1부.
○ 경력증명서 및 자격증 사본 1부.(해당자에 한함, 원본지참)
○ 국가유공자 취업지원 대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)
○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. (최종 합격자에 한함)
○ 신원진술서 1부. (최종 합격자에 한함)
○ 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부. (최종합격자에 한함)
○ 채용서류 반환청구서 1부.(신청자에 한함)

○ 1차 서류심사: 구비서류 제출 여부 및 결격사유 유․무 등 심사
○ 2차 면접 및 실기
- 면접평가(배점: 50점)
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평 정 요 소 |
평 정 기 준 점 수 |
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면접평가 |
㉮ 전문성 |
0~20점 |
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㉯ 책임성 등 |
0~20점 |
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㉰ 협동심 |
0~10점 |
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합 계 |
만 점 : 50점 |
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- 실기평가(배점: 40점)
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평 정 요 소 |
평 정 기 준 점 수 |
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실기평가 |
㉮ 예초기 사용 |
0~20점 |
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㉯ 전정기 사용 |
0~30점 |
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합 계 |
만 점 : 50점 |
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○ 2차 면접 및 실기
- 관련 자격증 소지자(자격증 중복 가점 불가)
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가 점 |
대상자 |
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만점(100점)의 5% |
- 기 술 사: 조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
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만점(100점)의 3% |
- 기 능 사: 산림, 조경 |
- 취업지원대상자에 따른 가점
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가 점 |
대상자 |
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해당법령에 의거, 만점(100)의 10% 또는 5%
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-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 -「독립유공자 예우에 관한법률」 제16조 -「5‧18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 제22조 -「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조 -「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조 -「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제2조, 제35조 |
- 유사경력 인정에 따른 우대사항
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우대사항 |
대상자 |
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동점자 발생 시 우선선발
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- 동점자 처리기준: 근무 경력 > 관련자격증 - 동점자 처리기준(자격증): 기술사 > 기사 > 산업기사 > 기능사 |
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※ 가로수 및 녹지대 관리 기간제근로자 채용 신청서(이력서)에 기재된 주요경력사항을 증명할 수 있는 증빙자료 첨부, 구비서류의 기재 착오, 누락으로 연락 불능 등의 사유 가 발생하여 생기는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. |
※ 해당항목 증빙서류 미 첨부 시 가점 불인정(경력증명서, 자격증명, 취업지원대상자 증명서 등 제출기한
내 제출 시 인정: 2022..2.4.~2.8.)
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내 용 |
일 시 |
방법 및 장소 |
비고 |
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채용공고 |
2022. 1. 17. ~ 1. 24. |
서구 홈페이지 채용 게시판 |
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서류접수 |
2022. 1. 25. ~ 1. 28. |
방문접수(09:00~18:00) (공원녹지과 녹지조경팀) |
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서류심사 및 합격자 통보 |
2022. 2. 3. |
개별통보 (유선 또는 MMS 활용) |
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가점 및 우대사항 서류 제출 |
2022. 2. 4. ~ 2. 8. |
방문접수(09:00~18:00) (공원녹지과 녹지조경팀) |
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면접 및 실기 |
2022. 2. 10. |
서구청 2부지 (경력증명서 및 자격증 사본 제출) |
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합격자 통보 |
2022. 2. 17. |
개별통보 (유선 또는 MMS 활용) |
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근 로 개 시 |
2022. 3. 2. |
서구 관내 |


○ 근무내용: 가로수 및 녹지대 관리, 초화 및 수목 식재, 병해충 방제, 민원 처리 등
기타 도시녹화 전반에 관한 업무
○ 임금조건
- 기본급(월 기준) : 1,834,400원 (주휴수당, 유급휴일수당 포함)
- 주 5일 근무 : 근로시간 09시 ~ 18시(8시간)
휴게시간 12시 ~ 13시(1시간)
※수당(정액급식비, 직종수당 등)은 별도 지급될 예정
※계절 및 기타 여건상 근무시간 탄력적 변동 가능

- 최종 합격자는 서류평가, 면접평가, 실기평가 최종합산으로 한다.
- 최종합격자의 결격사유 발생 시 차순위자를 합격처리한다.
- 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불가 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은
일체 응시자의 책임으로 한다.
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 고용을 취소할 수 있다.
- 심사결과에 대한 사항은 일절 이의를 받지 않는다..
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류는 채용여부가 확정된 날로부터
14일 ~ 180일까지 보관되며, 구인자는 동 기간 내 반환 청구할 수 있습니다.
(※ 최종 합격자 제외)
- 합격자 통지 후 채용신체검사 확인을 통하여 결격사유(건강상의 문제 등)가
발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 각종 인사 청탁 시 인사 상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 코로나19 예방을 위해 모든 응시자는 개인별 마스크를 지참, 착용하고 면접장
출입 전 손소독제 사용 및 발영 검사 실시(발열 시 시험 제한 가능)
- 기타 문의사항은 인천광역시 서구청 공원녹지과(☎560-4654)로 연락하시기 바랍니다.
2022 . 01
인 천 광 역 시 서 구 청 장
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