인천 서구(구청장 이재현)는 민선 7기의 구정방침 구현과 공약사항 추진을 위한 개청이후 최대 조직개편을 실시했으며, 주요 인사요인으로는 승진 129명, 전보 144명, 보직 재 발령 459명, 기타 9명으로 총 741명이다.

지난 22일자 인사발령은 민선 7기 주요정책의 복지, 교육, 환경, 재난안전, 교통, 도시기반, 도시재생 등 분야별 본격적인 추진 및 행정수요변화에 적극적으로 대응하고, 구민의 삶의 질 향상을 위한 ‘본청 5국 1단 2실 1관 32과(141팀), 의회사무국 4전문위원 3팀, 보건소 4과17팀, 출장소 8팀’으로 개편하는 맞춰 최대 규모 인사를 추진했다.

또한, 이번 인사는 조직의 행복(HAPPINESS)과 신바람(EXCITEMENT)을 핵심가치로 지속적인 성과창출 견인을 비전으로 추진됐으며, 직원역량평가 DB화, 직렬직급별 인사통계 분석으로 승진적체 해소, 찾아가는 인사상담, 전보고충심사제 운영 등을 반영했다.

서구 관계자는 “그동안 적체되었던 승진적체를 해소하고, 일 중심의 인력배치와 성과 있는 직원이 대우받는 조직으로 거듭날 수 있도록 노력했다”며, “클린 서구 행복한 서구 함께하는 서구를 위해 효율적인 인사행정을 지속적으로 운영하겠다”고 전했다.